O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), publicou nesta quinta-feira, 17 de abril, a Resolução SEJUSP nº 469/2025, que institui oficialmente a Comissão organizadora do Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à contratação temporária de 686 agentes penitenciários para a Polícia Penal do estado.

A medida é emergencial e tem o objetivo de atender, de forma imediata, às necessidades do sistema prisional, enquanto o concurso público com 1.178 vagas efetivas segue em preparação, com previsão de edital para o segundo semestre de 2025.

Quem compõe a comissão?

A comissão será a responsável por planejar, acompanhar e garantir a transparência e a organização de todas as etapas do processo seletivo. A coordenação ficará a cargo da Superintendência de Recursos Humanos da Sejusp. Confira quem são os integrantes:

Pela Superintendência de Recursos Humanos:

  • Lia Vieira Batista - Titular (MASP 753046-2)
  • Larissa Neves Silva Maia - Suplente (MASP 1386881-5)

Pelo Departamento Penitenciário de Minas Gerais:

  • José Fábio Piazza Júnior - Titular (MASP 1078090-6)
  • Gleidson Cesar Costa Tavares - Suplente (MASP 1131138-8)

Pela Agência Central de Inteligência:

  • Carlito Soares Moreira (MASP 1483883-3)
  • Daniel Guimarães da Silva (MASP 1251387-5)

Esses servidores atuarão voluntariamente, ou seja, sem remuneração extra e terão um papel essencial na condução do processo seletivo. Suplentes assumirão as funções em caso de impedimento dos titulares.

Quais serão as funções da comissão?

A comissão terá diversas responsabilidades ao longo da seleção, incluindo:

  • Montar um plano de trabalho com cronograma e divisão de tarefas;
  • Definir as etapas do processo seletivo e os critérios de avaliação;
  • Elaborar, junto à banca organizadora, o edital e outros documentos;
  • Acompanhar todas as fases do processo, garantindo que tudo ocorra dentro do previsto;
  • Cuidar da organização e do arquivamento da documentação do PSS, tanto digital quanto física.

Se for necessário, a comissão também poderá solicitar apoio de outros servidores para dar conta de todas as atividades.

E o que vem por aí?

Com a comissão formada, os próximos os incluem a contratação da empresa organizadora, que ficará responsável pela aplicação das provas e demais etapas. Depois disso, o edital do PSS poderá ser finalizado e publicado.

Vale lembrar que, além desse processo seletivo temporário, a Polícia Penal de MG também terá um concurso público com 1.178 vagas efetivas, previsto para o segundo semestre deste ano. A carreira exige ensino médio completo e oferece salário inicial de R$ 5.332,63.

Última seleção - Polícia Penal MG

O concurso público mais recente da Polícia Penal de Minas Gerais, realizado em 2021, superou todas as expectativas. Inicialmente, a previsão era de preencher 2.420 vagas, mas o número final de convocados chegou a impressionantes 3.405 nomeações, ou seja, 985 além do previsto.

A organização do certame ficou por conta da banca Selecon, e as oportunidades foram para o cargo de Agente de Segurança Penitenciário/Policial Penal. A seleção atraiu mais de 209 mil inscritos (209.913, ao todo), evidenciando o grande interesse pelo cargo.

A remuneração inicial oferecida era de R$ 4.631,25, com carga horária de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva, incluindo trabalho em escala de plantão.

Para participar, os candidatos precisavam ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos na data da posse, estar quites com a Justiça Eleitoral, e, no caso dos homens, com o serviço militar obrigatório. Também era exigido que o candidato não tivesse antecedentes criminais nos últimos cinco anos anteriores à nomeação.

O processo seletivo foi composto por diversas fases, incluindo:

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Redação (eliminatória e classificatória)
  • Avaliação psicológica e psicotécnica (eliminatória)
  • Exames médicos
  • Teste de aptidão física (TAF) (eliminatório)
  • Verificação de idoneidade e conduta ilibada
  • Curso de formação técnico-profissional

A prova escrita continha 60 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa - 10 questões
  • Informática Básica - 5 questões
  • Noções de Direito - 10 questões
  • Direitos Humanos - 10 questões
  • Legislação Especial - 20 questões
  • Raciocínio Lógico - 5 questões

Os candidatos também aram por uma série de avaliações físicas, que incluíam:

  • Barra fixa:
    • Flexão (homens)

    • Teste estático (mulheres)

  • Abdominal;
  • Impulsão horizontal;
  • Flexão de braço no solo;
  • Corrida de 12 minutos.

Total de Vagas

2.420

Início inscrições

22/10/2021

Fim Inscrições

21/11/2021

Salários até

R$ 4.631,25