A Prefeitura de Itambaracá, cidade do estado do Paraná, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para preencher 24 vagas em vários cargos no âmbito do poder executivo do município.

06/06/2025
16/06/2025
R$ 3.035,80
24
Anexos
Edital Processo Seletivo da Prefeitura de Itambaracá-PR 2025

As contratações se darão conforme a necessidade da istração dentro do prazo de validade da seleção. Ao serem contratados, os profissionais atuarão em uma carga horária de 20 a 40 horas semanais, com remuneração no valor de R$ 1.670,55 a R$ 3.035,80, mais R$ 400,00 de auxílio-alimentação.

As novas vagas abertas são para candidatos de ensino fundamental, médio e superior nas funções de:

EMPREGO PÚBLICO CARGO AGENTE ISTRATIVO
REQUISITOS MÍNIMOS ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ø Formação em nível Médio Completo Apresentar comprovação de conclusão do Ensino Médio Ø Conhecimento em informática: Será considerado qualquer curso de informática básico/nível iniciante.
NÚMERO DE VAGAS 01 vaga + 04 CR
CARGA HORÁRIA SEMANAL 40 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA A Remuneração Mensal do Agente istrativo será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor. (Lei Municipal n° 003/2024). VALOR: R$ 2.257,50 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço
EMPREGO PÚBLICO CARGO AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
REQUISITOS MÍNIMOS NÍVEL MÉDIO: Ø Formação em nível Médio Completo Apresentar comprovação de conclusão do Ensino Médio
NÚMERO DE VAGAS 01 vaga + 03 CR
CARGA HORÁRIA SEMANAL 40 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA A Remuneração Mensal do Agente Comunitário de Saúde será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor - (Lei Municipal n° 003/2024). VALOR: R$ 3.035,80 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço
EMPREGO PÚBLICO CARGO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
REQUISITOS MÍNIMOS ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ø Formação: Ensino Fundamental Incompleto Apresentar Comprovação de Escolaridade constando o(a) último(a) ano ou série cursada.
NÚMERO DE VAGAS 09 vagas + 09 CR (devendo ser respeitadas as cotas para PCD e Afrodescendentes)
CARGA HORÁRIA SEMANAL 40 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA O salário do Auxiliar de Serviços Gerais será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor - (Lei Municipal n° 003/2024). VALOR: R$ 1.670,55 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço
EMPREGO PÚBLICO CARGO MOTORISTA
REQUISITOS MÍNIMOS ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ø Formação: Ensino Fundamental Completo Apresentar comprovação de conclusão do Ensino Fundamental CURSO ESPECIALIZADO PARA CONDUTORES DE VEÍCULOS Ø Transporte coletivo CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO (CNH): Ø Categoria D ou E
NÚMERO DE VAGAS 03 vagas + 04 CR (devendo ser respeitadas as cotas para PCD e Afrodescendentes)
CARGA HORÁRIA SEMANAL 40 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA A Remuneração Mensal do Motorista será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor - (Lei Municipal n° 003/2024). VALOR: R$ 1.838,25 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço
EMPREGO PÚBLICO CARGO MOTORISTA (ESCOLAR)
REQUISITOS MÍNIMOS ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ø Formação: Ensino Fundamental Completo Apresentar comprovação de conclusão do Ensino Fundamental CURSO ESPECIALIZADO PARA CONDUTORES DE VEÍCULOS Ø Transporte Escolar CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO (CNH): Ø Categoria D ou E
NÚMERO DE VAGAS 08 vagas + 05 CR (devendo ser respeitadas as cotas para PCD e Afrodescendentes)
CARGA HORÁRIA SEMANAL 40 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA A Remuneração Mensal do Motorista será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor - (Lei Municipal n° 003/2024). VALOR: R$ 1.838,25 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço
EMPREGO PÚBLICO CARGO TÉCNICO EM ENFERMAGEM
REQUISITOS MÍNIMOS ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ø Formação em nível Médio Completo com curso técnico na área Apresentar comprovação de conclusão de Educação Profissional Técnica de nível médio Ø Registro no Conselho de Classe correspondente
NÚMERO DE VAGAS 01 vaga + 03 CR
CARGA HORÁRIA SEMANAL 40 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA A Remuneração Mensal do Técnico em Enfermagem será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor - (Lei Municipal n° 003/2025). VALOR: R$ 2.257,50 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço
EMPREGO PÚBLICO CARGO FONOAUDIÓLOGO
REQUISITOS MÍNIMOS ESCOLARIDADE EXIGIDA: Ø Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia Apresentar comprovação da Graduação em Fonoaudiologia acompanhado do respectivo Histórico Escolar. Ø Registro no respectivo conselho da classe
NÚMERO DE VAGAS 01 vaga + 01 CR
CARGA HORÁRIA SEMANAL 20 horas
REMUNERAÇÃO INICIAL DA CARREIRA A Remuneração Mensal do Fonoaudiólogo será equivalente ao valor do vencimento inicial da Carreira conforme consta na tabela de vencimentos em vigor - (Lei Municipal n° 003/2024). VALOR: R$ 2.687,50 + 400,00 de Auxilio Alimentação
TIPO DE PROVA Títulos + Tempo de Serviço

Como se Inscrever 421j62

As inscrições serão recebidas no período de 06 a 16 de junho de 2025, das 08h30min às 11h30min e das 13h30min às 17h na Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O candidato poderá se inscrever para apenas um dos cargos disponíveis, observando os requisitos mínimos exigidos e atribuições do cargo pretendido, com exceção o cargo de motorista e motorista escolar.

Provas 126n5o

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos.

AGENTE ISTRATIVO
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Comprovante de Conclusão do Curso de Ensino Médio ou Curso Médio em nível Técnico em istração ou Informática 30
b) Diploma e histórico que comprove a conclusão de curso superior de graduação. 20
c) Certificado e histórico que comprove a conclusão de Curso de Especialização (Lato Sensu) com duração mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas; 10
d) Tempo de serviço na função istrativa - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e término, assinada pelo setor pessoal. 5 pontos por ano (caso tenha mais de 06 meses, equivale a um ano). Máximo de 40 pontos
TOTAL 100 pontos
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Certificado e histórico que comprove a conclusão de curso de Especialização (Lato Sensu) com duração mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas; 20
b) Diploma e histórico que comprove a conclusão de Curso Superior 30
c) Cursos específicos na área da Saúde com carga horária mínima de 10 horas 10
d) Tempo de serviço na função de Agente Comunitário de Saúde - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e término, assinada pelo setor pessoal. 5 pontos por ano (caso tenha mais de 06 meses, equivale a um ano). Máximo de 40 pontos
TOTAL 100 pontos
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Comprovante de Conclusão do Curso de Ensino Médio 30
b) Comprovante de Conclusão do Ensino Fundamental 20
c) Diploma e histórico que comprove a conclusão de Curso Superior de Graduação. 10
d) Tempo de serviço na função de Auxiliar de Serviços Gerais - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e termino, assinada pelo setor pessoal. 5 pontos por ano (caso tenha mais de 06 meses, equivale a um ano). Máximo de 40 pontos
TOTAL 100 pontos
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Certificado e histórico que comprove a conclusão de curso de Especialização (Lato Sensu) com duração mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas; 30
b) Diploma e histórico que comprove a conclusão de curso superior de graduação. 20
c) Cursos específicos na área da Saúde - carga horária mínima de 20 horas 10
d) Tempo de serviço na função de técnico de enfermagem - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e término, assinada pelo setor pessoal 5 (cinco) ponto por ano trabalhado em carteira de trabalho Máximo de 40 pontos
TOTAL 100 pontos
FONOAUDIÓLOGO
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Certificado ou Diploma que comprove a conclusão de curso de Especialização (Stricto Sensu) - Mestrado 30
b) Certificado e histórico que comprove a conclusão de curso de Especialização (Lato Sensu) com duração mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas; 20
c) Cursos específicos na área da Fonoaudiologia e/ou Educação com carga horária mínima de 10 horas 10
d) Tempo de serviço na função de Fonoaudióloga (o) - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e término, assinada pelo setor pessoal 5 pontos por ano (caso tenha mais de 06 meses, equivale a um ano). Máximo de 40 pontos
TOTAL 100 pontos
MOTORISTA/MOTORISTA (ESCOLAR)
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Comprovante de Conclusão do Curso de Ensino Médio 30
b) Comprovante de Conclusão do Ensino Fundamental 20
c) Inexistência de penalidade istrativa registrada nos órgãos competentes de trânsito, comprovada com extrato da situação da CNH referente aos últimos 12 meses. (Certidão - Detran) 10
d) Tempo de serviço na função de motorista - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e término, assinada pelo setor pessoal. 5 pontos por ano trabalhado em carteira de trabalho (máximo 40 pontos)
TOTAL 100 pontos
FONOAUDIOLOGO
TITULAÇÃO PONTUAÇÃO
a) Certificado ou Diploma que comprove a conclusão de curso de Especialização (Stricto Sensu) - Mestrado 30
b) Certificado e histórico que comprove a conclusão de curso de Especialização (Lato Sensu) com duração mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas; 20
c) Cursos específicos na área da Fonoaudiologia e/ou Educação com carga horária mínima de 10 horas 10
d) Tempo de serviço na função de Fonoaudióloga (o) - Comprovação por meio de apresentação da CTPS ou declaração emitida pelo órgão pessoal que conste a data de início e termino, assinada pelo setor pessoal 5 pontos por ano (caso tenha mais de 06 meses, equivale a um ano). Máximo de 40 pontos
TOTAL 100 pontos