A Prefeitura de Campo Novo do Parecis, no estado de Mato Grosso, está realizando um novo processo seletivo para preencher 11 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos que exigem ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Os candidatos do cadastro de reserva não convocados para as vagas ofertadas poderão ser chamados dentro do período de vigência do processo seletivo simplificado, de acordo com critérios de necessidades, conveniência e oportunidade.
O certame aberto busca preencher vagas nos seguintes cargos:
Localidade - Campo Novo do Parecis
- Cirurgião Dentista (1);
- Farmacêutico (Cr);
- Fisioterapeuta (2);
- Fonoaudióloga (1);
- Médico Ginecologista/Obstetra (1);
- Médico Clínico Geral (Cr);
- Médico Ortopedista (Cr);
- Psicólogo (1);
- Técnico em Radiologia (Cr);
Localidade - USB Itanorte
- Auxiliar de Saúde Bucal (Cr);
- Agente Operacional de Saúde (Cr);
- Cirurgião Dentista (Cr);
- Farmacêutico (1);
- Técnico de Enfermagem (1);
Localidade - USB Marechal Rondon
- Auxiliar de Saúde Bucal (1);
- Agente Operacional de Saúde (1);
- Cirurgião Dentista (Cr);
- Farmacêutico (1).
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.446,09 a R$ 13.587,64.
Inscrições na Seleção 1q5t5d
Os candidatos poderão fazer sua inscrição a partir das 0h do dia 14 de abril até às 23h59min do dia 24 de abril de 2025 pela internet, por meio do endereço eletrônico www.saudecamponovodoparecis.com.br/selecao. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 100,00.
Ficarão isentos da taxa de inscrição os candidatos hipossuficientes e doadores regulares de sangue.
Provas 126n5o
A avaliação constará de prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, em etapa única. Veja os critérios e pontuações:
Funções de Nível Superior
| TÍTULOS ACADÊMICOS | VALOR UNITÁRIO / VALOR MÁXIMO | COMPROVANTE |
|---|---|---|
| a) Doutorado, concluído até a data de apresentação dos títulos, desde que relacionado à área do cargo pretendido. | 30/30 | Cópia do Diploma e do Histórico Escolar, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação (MEC). |
| b) Mestrado, concluído até a data de apresentação dos títulos, desde que relacionado à área do cargo pretendido. | 20/20 | Cópia do Diploma e do Histórico Escolar, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação (MEC). |
| c) Pós-Graduação Latu Sensu (especialização) relacionada à área do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas, concluída até a data de apresentação dos títulos. | 10/30 | Cópia do diploma e do Histórico Escolar, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação (MEC). Totalizando no máximo 03 (três) pós-graduações. |
| d) Certificados de formação continuada. | Carga horária mínima por certificado: - 08h a 50h = 05 pontos - 51h a 100h = 10 pontos - 101h a 150h = 15 pontos - 200h = 20 pontos |
Cópia dos certificados em curso de atualização inerente à área de atuação da função, totalizando na somatória dos certificados a carga horária máxima de 200h, tendo sido realizados nos últimos 03 (três) anos. Não serão pontuados certificados sem carga horária, conteúdo programático ou do declarante no número de matrícula. Obs: Serão aceitos cursos realizados online, com limite de até 100h. |
| e) Experiência de atuação na função através de contrato de trabalho. | 10 pontos | Cópia do documento comprobatório expedido por órgão ou entidade competente contratante, com e matrícula do declarante, ou Fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social, contendo páginas de identificação do candidato, páginas dos contratos de trabalho, com data de issão e demissão, e páginas subsequentes em branco. |
Funções de Nível Fundamental, Médio e Técnico
| TÍTULOS ACADÊMICOS | VALOR UNITÁRIO / VALOR MÁXIMO | COMPROVANTE |
|---|---|---|
| a) Certificados de Formação Continuada. | Carga horária mínima por certificado: - 08h a 50h = 05 pontos - 51h a 100h = 10 pontos - 101h a 150h = 15 pontos - 200h = 20 pontos |
Cópia dos certificados em curso de atualização inerente à área de atuação da função, totalizando na somatória dos certificados a carga horária máxima de 200h, tendo sido realizados nos últimos 03 (três) anos. Não serão pontuados certificados sem carga horária, conteúdo programático ou do declarante no número de matrícula. Obs: Serão aceitos cursos realizados online, com limite de até 100h. |
| b) Experiência de atuação na função através de contrato de trabalho. | 10 pontos | Cópia do documento comprobatório expedido por órgão ou entidade competente contratante, em papel timbrado, com e matrícula do declarante, ou Fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social, contendo páginas de identificação do candidato, páginas dos contratos de trabalho, com data de issão e demissão, e páginas subsequentes em branco. |
O período de vigência do processo seletivo emergencial simplificado será de doze meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
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