A Prefeitura de Assis Brasil, no estado do Acre, abriu inscrições para o processo seletivo para contratar pessoal em novas funções municipais, com oportunidades para profissionais de nível médio, técnico e superior.
São 105 vagas no total, mais cadastro de reserva com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 10.000,00, por regime de trabalho de 25 a 40 horas semanais.
Os contratos terão durações variáveis, até 12 meses, e não podem ultraar o limite máximo de 24 meses, ou seja, dois anos.
Confira a as oportunidades que foram divulgadas: 4d4q1c
- Agente Comunitário de Saúde (1 vaga);
- Assistente Educacional (30 vagas);
- Assistente Social (1 vaga);
- Atendente de Farmácia (1 vaga);
- Auxiliar istrativo (1 vaga);
- Biomédico (1 vaga);
- Educador Físico (1 vaga);
- Educador Social (5 vagas);
- Engenheiro Civil (1 vaga);
- Entrevistador Social (3 vagas);
- Farmacêutico (3 vagas);
- Fiscal Sanitário (1 vaga);
- Fisioterapeuta (3 vagas);
- Fonoaudiólogo (1 vaga);
- Médico - Clínico Geral (3 vagas);
- Monitor Social (2 vagas);
- Neuropsicólogo (2 vagas);
- Nutricionista (1 vaga);
- Pedagogo (1 vaga);
- Professor Mediador (30 vagas);
- Psicólogo (Cr);
- Psicopedagogo (2 vagas);
- Supervisor do Programa Criança Feliz (1 vaga);
- Técnico Agrícola (1 vaga);
- Técnico Ambiental (1 vaga);
- Técnico em Laboratório (2 vagas);
- Técnico Florestal (1 vaga);
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas);
- Visitador Social (3 vagas).
Será necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, registro no respectivo conselho profissional, tenha 18 anos, entre outros requisitos.
Inscrição e seleção 643c58
Os candidatos deverão fazer sua inscrição entre os dias 31 de março e 23h59min do dia 09 de abril de 2025, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://portal.decorp.selecao.site/. A taxa de participação varia de R$ 50,00 a R$ 95,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 18 de maio de 2025, além de prova de títulos de caráter classificatória.
A prova terá 40 questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, conhecimentos gerais e atualidades, ética, integridade, transparência e ESG, tecnologia e informática e conhecimentos específicos.
As informações sobre o local e o horário de aplicação da prova objetiva serão divulgadas no site a partir do dia 16 de maio.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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